زّود مؤسستك بقوة Krooz.ai، منصة التقييم الفائقة المصممة لإحداث ثورة في إدارة المواهب.
رؤى حصرية، قرارات أذكى
تقرير المواهب المجاني 2025
اكتشف تحليلات دقيقة من أكثر من 500 قائد موارد بشرية في الخليج، وصمّم استراتيجية توظيف أكثر دقة وفعالي
التكلفة الخفية للتوظيف السيئ في دول مجلس التعاون الخليجي
Krooz.ai تحدث تحولًا في نتائج التوظيف للمؤسسات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
× معدلات دوران عالية للموظفين
× صعوبة في تحديد احتياجات التدريب المحددة.
× عدم يقين الموظفين حول مسارات التطوير المناسبة.
✓التوجيه المستهدف يؤدي إلى ترقيات ناجحة
✓
تحديد واضح لفجوات المهارات والمتطلبات
✓
مسارات تطوير منظمة ومخصصة للموظفين
من الخليج... وللخليج
المنصة الوحيدة التي تُدرك بيئة الأعمال الخليجية وتقيّم المواهب بما يتوافق مع ثقافتها المتفردة.
كيف نعمل؟
ثلالثة خطوات بسيطة تغيّر قرارات التوظيف لديك.
صمّم تقييمك
اختر أكثر من 50 اختبارًا معتمدًا، أو أنشئ اختبارات مخصصة
متوفرة بالعربية والإنجليزية أو بصيغة ثنائية اللغة.
ادعُ المرشحين
تقييمات مؤتمتة بذكاء اصطناعي، ومهيأة للعمل على جميع الأجهزة بكل سهولة.
اتخذ قرارات ذكية
تقارير فورية تشمل درجات التوافق الثقافي، مع تحليلات تنبؤية لقياس الأداء والاحتفاظ بالمواهب.
أكثر من 200 جهة سعودية اعتمدت على
Krooz.ai
نتائجنا تتحدث عن نفسها، وكفاءتنا تثبت حضورها يومًا بعد يوم في ميدان التوظيف الفعّال
قصص نجاح ملهمة
اكتشف كيف غيّرت جهات سعودية رائدة ممارسات الموارد البشرية لديها وحققت نتائج ملموسة مع
Krooz.ai
- إطار كفاءات قيادية واضح ومحدد يوجّه عمليات التطوي.
- خطط تطوير مستهدفة لفريق الإدارة العليا.
- تعزيز القدرات القيادية مما دفع النمو المؤسسي للشركة.
- تعزيز الوعي الذاتي بنقاط القوة القيادية ومجالات التحسين.
- خطط تطوير مستهدفة للنمو القيادي المستخدم..
- Iلمواءمة مع رؤية 2030 من خلال تحسين القدرات القيادية.
- دمج القيم الثقافية مثل الشفافية والمساءلة في الممارسات القيادية.
شركاؤنا في النجاح
نتعاون مع رواد القطاعات لتحقيق التميز، ونقدم حلول توظيف تُثري سوق العمل في المنطقة
